Tipos de Organizaciones

Organizaciones Públicas:

Son aquellas soportadas financieramente por el Estado. por lo general persiguen fines de orden social. Por ejemplo, tenemos a los hospitales públicos, que proveen de servicios de atención a la salud a los miembros de la sociedad que los requieran. También tenemos como ejemplo a los ministerios gubernamentales que trabajan para llevar a cabo las diversas políticas y lineamientos que dan los gobernantes elegidos para el sector en el que trabajan.

Organizaciones Privadas:

Son aquellas soportadas financieramente por capitales de personas o grupos de personas ajenos al Estado. Su función puede ser de producción y/o comercialización,  o de carácter social. Como ejemplos de estos tipos de organizaciones tenemos a Arcor, superconocida organización argentina que produce y vende golosinas a buena parte del mundo. Como ejemplo de una organización social tenemos a los diversos clubes barriales que promueven el deporte entre los niños y jóvenes. Las organizaciones sociales nuclean a algún grupo de carácter social con algún objetivo de carácter social. el benefico del trabajo organizado será para todos y no necesariamente financiero.

Las organizaciones también pueden ser caracterizadas por ser 

Organizaciones Formales: Son aquellas que funcionan de una manera determinada y estricta. Los procesos de la información están rigurosamente diseñados. como ejemplo de una organización formal tenemos a las organizaciones gubernamentales donde por lo general toda información va por escrito y siguiendo canales previamente establecidos. Cualquier desatención a los procesos establecidos puede originar sanciones a los autores.

Organizaciones Informales: este tipo de organizaciones no guardan la rigidez de las formas predeterminadas y suelen ser pequeñas. Podemos poner como ejemplo a un club de barrio donde los temas relativos al manejo del club pueden tratarse entre los vecinos un domingo por la tarde mientras departen una asado, donde un vecino no tiene que solicitar por escrito una reunión con algún directivo.